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综合改革再动员 章熙春书记新学期首日与人事、广州国际校区部门座谈

ag8亚游官网 www.addfreeurldirectory.com 时间:2019-02-27单位:党委宣传部浏览量:21

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座谈新一年学校发展

  “我代表学校,代表高松校长向大家的辛勤努力表示慰问和感谢!” 2月22日,新学期第一天,华南理工大学党委书记章熙春深入机关部门,与学校人事处、广州国际校区各办公室的全体工作人员座谈交流,为大家加油鼓劲,并就新一年学校人事人才工作和广州国际校区工作提出要求。

章熙春书记讲话

  当前,“双一流”建设如火如荼,《粤港澳大湾区发展规划纲要》重磅发布,学校全面深化综合改革深入推动,广州国际校区建设倒计时推进?!?019年将会是极其不平凡的一年”,章熙春向大家提出殷切期望。首先,要立足中国实际、对标全球最优,以大格局、大视野,学习借鉴国内外高校的先进经验和做法,办好新时代中国特色社会主义大学。其次,要强担当、善作为,要有大胸怀、大气魄,不断提升能力和水平,讲究艺术和方法,保持发奋图强、砥砺奋进的精神状态,不断探索,不断成长。

  章熙春指出,全面深化综合改革事关学校的长远发展,事关“双一流”建设和广州国际校区建设成效,其中的重中之重是人事制度改革?!叭耸轮贫茸魑富影?,是综合改革的关键和抓手,牵一发动全身,既要周密部署、统筹推进,又要讲究效率,尽快出台相关制度文件”,章熙春要求,人事工作一定要坚持实事求是,充分考虑学科特点,充分考虑历史背景、现实需要和未来发展,推出切合实际、行之有效的方案;同时,人事工作还要在落细落小落实上下功夫,健全机制,优化流程,加强统筹协调。

  “广州国际校区正以新时代‘广州速度’全力推进,首期工程五幢建筑楼群已经顺利封顶,学科平台建设和校区运行经费即将到位,今年一定要开好头,确保各项任务高质量完成”,章熙春通报了广州国际校区最新的建设进展和下一步工作重点。他表示,广州国际校区人事制度改革具有前瞻性、前沿性,包括长聘制度在内的方案不断完善,接下来要加强人才引进力度,同时创新包括书院制、思政教育、课程建设、教材选用等在内的人才培养模式,进一步细化培养方案,为本科新生顺利入学,为建设“理工特色、世界一流的国际校区”打好基础。

慰问工作人员

  一年之计在于春,春天生机无限,处处是希望和活力?!靶卵诟删⒏懔?!”与会人员表示,章书记的动员进一步明确了大家的工作重点和努力方向,将全力以赴、团结拼搏,做好人事、人才、广州国际校区建设等工作,“努力奔跑,迎接更加光辉灿烂的未来”。

  党委办公室(学校办公室)、党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、广州国际校区各办公室负责人一同参加了座谈。(图/卢庆雷 文/许颖)

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